做一名好員工的標準是什么呢

一、好員工對工作有一種發自內心的熱情和主動精神。每天都在問自己，這件事能不能做得更好些、更快些、更省些。二、好員工工作主動，發現問題想辦法解決，從不強調客觀原因。三、好員工會讓自己掌握一門技能，努力使自己成為一個別人無法代替的人。四、好員工思想活躍、不拘泥于傳統，善于把握機會，敢于擔風險。五、好員工自己的命運自己掌握，不喜歡循規蹈矩，喜歡另辟蹊徑，把挑戰看成機遇。六、好員工有強烈的責任心、事業心，知道堅持才是最大的贏家。七、好員工把工作作為一種樂趣，不以掙錢為目的。即使被老板冷落也不氣餒，不放棄努力，相信是金子總會發光。

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導讀一、好員工對工作有一種發自內心的熱情和主動精神。每天都在問自己，這件事能不能做得更好些、更快些、更省些。二、好員工工作主動，發現問題想辦法解決，從不強調客觀原因。三、好員工會讓自己掌握一門技能，努力使自己成為一個別人無法代替的人。四、好員工思想活躍、不拘泥于傳統，善于把握機會，敢于擔風險。五、好員工自己的命運自己掌握，不喜歡循規蹈矩，喜歡另辟蹊徑，把挑戰看成機遇。六、好員工有強烈的責任心、事業心，知道堅持才是最大的贏家。七、好員工把工作作為一種樂趣，不以掙錢為目的。即使被老板冷落也不氣餒，不放棄努力，相信是金子總會發光。

一、好員工對工作有一種發自內心的熱情和主動精神;每天都在問自己,這件事能不能做得更好些、更快些、更省些;二、好員工工作主動,發現問題想辦法解決,從不強調客觀原因;三、好員工會讓自己掌握一門技能,努力使自己成為一個別人無法代替的人;四、好員工思想活躍、不拘泥于傳統,善于把握機會,敢于擔風險;五、好員工自己的命運自己掌握,不喜歡循規蹈矩,喜歡另辟蹊徑,把挑戰看成機遇;六、好員工有強烈的責任心、事業心,知道堅持才是最大的贏家;七、好員工把工作作為一種樂趣,不以掙錢為目的。即使被老板冷落也不氣餒,不放棄努力,相信是金子總會發光