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1、勞動法沒有規(guī)定入職體檢。對于一般的員工，勞動法沒有規(guī)定必須對其進行健康檢查。
2、勞動法中有關(guān)于員工體檢的規(guī)定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查。
3、根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，目前職業(yè)病監(jiān)管形式是：現(xiàn)場職業(yè)病危害因素)檢測正常的有每二年一次體檢；現(xiàn)場檢測超標(biāo)的每年體檢一次。
