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1、成為高級銷售經理。銷售人員的職業成長,如果定位于一直從事銷售工作,可以將目標定位高級的銷售人才。從技術的角度出發,不斷改進和提升工作的方法和能力,從低級的非專業化的銷售人員變成職業選手。從戰略層面和組織全局高度的角度進行系統思維,進一步提升和轉換職位角色。增加系統分析、全面思考,從企業戰略高度做銷售,思考銷售,多挖掘一線的信息,進行智慧加工,最終起到為高層決策扮演戰略顧問角色的作用。
2、轉向管理崗位。當銷售人員做到一定時間,可以結合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式,轉向相
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