社會保障制度中公平與效率的關系
社會保障制度中公平與效率的關系
公平與效率是一對矛盾，兩者又是相輔相成的辯證關系。高福利的社會保障會導致就業熱情的降低，必然影響經濟效率。公平與效率既是一個重大理論問題，又是一個重大實踐問題，兩者是相輔相成的辯證關系。社會保障制度既要體現公平，又要體現效率，公平與效率是貫穿社會保障制度發展過程始終的兩大基本原則。我國現行社會保障制度還不完善，存在著不公平和低效率問題，迫切需要通過深化改革來提高社會保障水平，實現更高水準的公平與效率。
導讀公平與效率是一對矛盾，兩者又是相輔相成的辯證關系。高福利的社會保障會導致就業熱情的降低，必然影響經濟效率。公平與效率既是一個重大理論問題，又是一個重大實踐問題，兩者是相輔相成的辯證關系。社會保障制度既要體現公平，又要體現效率，公平與效率是貫穿社會保障制度發展過程始終的兩大基本原則。我國現行社會保障制度還不完善，存在著不公平和低效率問題，迫切需要通過深化改革來提高社會保障水平，實現更高水準的公平與效率。
公平與效率是一對矛盾，兩者又是相輔相成的辯證關系。高福利的社會保障會導致就業熱情的降低，必然影響經濟效率。公平與效率既是一個重大理論問題，又是一個重大實踐問題，兩者是相輔相成的辯證關系。社會保障制度既要體現公平，又要體現效率，公平與效率是貫穿社會保障制度發展過程始終的兩大基本原則。我國現行社會保障制度還不完善，存在著不公平和低效率問題，迫切需要通過深化改革來提高社會保障水平，實現更高水準的公平與效率。
社會保障制度中公平與效率的關系
公平與效率是一對矛盾，兩者又是相輔相成的辯證關系。高福利的社會保障會導致就業熱情的降低，必然影響經濟效率。公平與效率既是一個重大理論問題，又是一個重大實踐問題，兩者是相輔相成的辯證關系。社會保障制度既要體現公平，又要體現效率，公平與效率是貫穿社會保障制度發展過程始終的兩大基本原則。我國現行社會保障制度還不完善，存在著不公平和低效率問題，迫切需要通過深化改革來提高社會保障水平，實現更高水準的公平與效率。
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