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    勞動合同不給員工后果是什么

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    勞動合同不給員工后果是什么

    勞動合同不給員工的,只要員工到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去舉報公司的這種做法,工作人員一定會強制要求公司給員工出具合同的,在此期間造成的損失要由公司承擔(dān)。《勞動合同法》第八十一條:用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    導(dǎo)讀勞動合同不給員工的,只要員工到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去舉報公司的這種做法,工作人員一定會強制要求公司給員工出具合同的,在此期間造成的損失要由公司承擔(dān)?!秳趧雍贤ā返诎耸粭l:用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

    勞動合同不給員工的,只要員工到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去舉報公司的這種做法,工作人員一定會強制要求公司給員工出具合同的,在此期間造成的損失要由公司承擔(dān)。

    《勞動合同法》第八十一條:用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

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    勞動合同不給員工后果是什么

    勞動合同不給員工的,只要員工到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去舉報公司的這種做法,工作人員一定會強制要求公司給員工出具合同的,在此期間造成的損失要由公司承擔(dān)。《勞動合同法》第八十一條:用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
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