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競(jìng)業(yè)禁止合同的內(nèi)容是什么

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競(jìng)業(yè)禁止合同的內(nèi)容是什么

競(jìng)業(yè)禁止合同的內(nèi)容包括。一、未經(jīng)甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;2、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。3、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;4、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。三、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。四、違約責(zé)任。【法律依據(jù)】;《勞動(dòng)合同法》第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過二年。
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導(dǎo)讀競(jìng)業(yè)禁止合同的內(nèi)容包括。一、未經(jīng)甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;2、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。3、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;4、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。三、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。四、違約責(zé)任。【法律依據(jù)】;《勞動(dòng)合同法》第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過二年。

競(jìng)業(yè)禁止合同的內(nèi)容包括:

一、未經(jīng)甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;2、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);3、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;4、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。

二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

三、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。

四、違約責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過二年。

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競(jìng)業(yè)禁止合同的內(nèi)容是什么

競(jìng)業(yè)禁止合同的內(nèi)容包括。一、未經(jīng)甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;2、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。3、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;4、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。三、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。四、違約責(zé)任。【法律依據(jù)】;《勞動(dòng)合同法》第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過二年。
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