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    公司考核是什么意思

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    公司考核是什么意思

    考核是指按照一定的標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的方法,衡量與評定員工完成崗位職責(zé)任務(wù)的能力與效果的管理方法。不是單純的扣錢、扣績效或者扣工資。
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    導(dǎo)讀考核是指按照一定的標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的方法,衡量與評定員工完成崗位職責(zé)任務(wù)的能力與效果的管理方法。不是單純的扣錢、扣績效或者扣工資。

    公司考核主要是看公司這一年半年內(nèi)的業(yè)績?nèi)绾危绻麡I(yè)績好考核為正,就多發(fā)給員工考核工資,也就是多給點(diǎn)錢。考核為負(fù),就要相應(yīng)的扣職工的工資,比如考核為-1%,就要扣工資的1%,其他的一次類推。

    考核是指按照一定的標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的方法,衡量與評定員工完成崗位職責(zé)任務(wù)的能力與效果的管理方法。不是單純的扣錢、扣績效或者扣工資。

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    考核是指按照一定的標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的方法,衡量與評定員工完成崗位職責(zé)任務(wù)的能力與效果的管理方法。不是單純的扣錢、扣績效或者扣工資。
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