職工工傷后可辦理停工留薪，同時，還可申請工傷保險保障。那么職工工傷后如何辦理停工留薪?需要準備什么材料?流程是怎么樣的?本文將以寧夏停工留薪辦理流程為例為您解答。

員工停工留薪設定依據

1. 《工傷保險條例》(國務院令第586號)

2.《寧夏回族自治區實施工傷保險條例辦法》(寧政發〔2012〕115號)

3.《寧夏回族自治區工傷職工停工留薪期管理辦法》的通知(寧勞社發〔2004〕77號

停工留薪辦理所需材料

1. 《職工工傷停工留薪期確認申請表》、身份證復印件

2.近期診斷證明、相關的生化物理檢查報告、X光片、CT片等

3.《工傷認定決定書》復印件

4.傷殘鑒定表復印件。住院病案復印件(經醫院蓋章)、歷次診斷證明、相關的生化物理檢查報告、X光片、CT片等

5、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料

停工留薪辦理流程

1.窗口受理;

2.醫療衛生專家組提出鑒定意見;

3.召開市勞動能力鑒定委員會會議作出鑒定結論;

4.結論送達當事人

停工留薪辦理時限

40個工作日

停工留薪辦理地點

銀川市民大廳A5廳

0951-5555566

以上是寧夏停工留薪的辦理流程介紹，其他省市停工留薪的辦理辦法大同小異，具體可以咨詢當地社保局。