童工的法定年齡是多少歲

童工的法定年齡是不滿16周歲的未成年人。法律明文規定禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人工作，但體育、文藝、特種工藝單位可以招用，但需要遵守國家的規定并保障其有接受義務教育的權利。凡用人單位使用童工的，將會被處以罰款，強迫童工從事強度勞動或造成童工死亡或傷殘的，依法追究其刑事責任。法律依據；《勞動法》十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利。

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導讀童工的法定年齡是不滿16周歲的未成年人。法律明文規定禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人工作，但體育、文藝、特種工藝單位可以招用，但需要遵守國家的規定并保障其有接受義務教育的權利。凡用人單位使用童工的，將會被處以罰款，強迫童工從事強度勞動或造成童工死亡或傷殘的，依法追究其刑事責任。法律依據；《勞動法》十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利。