如何評價一人之下中哪都通公司組織
如何評價一人之下中哪都通公司組織
這是一家有著官方背景的異人組織，他們存在的目的是約束異人不要對普通人造成影響，他們不會主動摻和異人間的爭斗的，只要不影響普通人，他們甚至歡迎異人間的相互殺戮，某些情況下，公司也是會主動出擊，比如說出現危險的異人時，公司就會主動溝通談判，如果談不攏或者對方危險級別過高時，公司就會組織人力進行清剿，公司按地域分為七個大區，每個大區都有一個總負責人，負責人之上就是最高管理層董事會，公司武力不僅有負責常規任務的普通異人，還有專攻危險任務或者隱秘任務的臨時工。
導讀這是一家有著官方背景的異人組織，他們存在的目的是約束異人不要對普通人造成影響，他們不會主動摻和異人間的爭斗的，只要不影響普通人，他們甚至歡迎異人間的相互殺戮，某些情況下，公司也是會主動出擊，比如說出現危險的異人時，公司就會主動溝通談判，如果談不攏或者對方危險級別過高時，公司就會組織人力進行清剿，公司按地域分為七個大區，每個大區都有一個總負責人，負責人之上就是最高管理層董事會，公司武力不僅有負責常規任務的普通異人，還有專攻危險任務或者隱秘任務的臨時工。
這是一家有著官方背景的異人組織，他們存在的目的是約束異人不要對普通人造成影響，他們不會主動摻和異人間的爭斗的，只要不影響普通人，他們甚至歡迎異人間的相互殺戮，某些情況下，公司也是會主動出擊，比如說出現危險的異人時，公司就會主動溝通談判，如果談不攏或者對方危險級別過高時，公司就會組織人力進行清剿，公司按地域分為七個大區，每個大區都有一個總負責人，負責人之上就是最高管理層董事會，公司武力不僅有負責常規任務的普通異人，還有專攻危險任務或者隱秘任務的臨時工。
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這是一家有著官方背景的異人組織，他們存在的目的是約束異人不要對普通人造成影響，他們不會主動摻和異人間的爭斗的，只要不影響普通人，他們甚至歡迎異人間的相互殺戮，某些情況下，公司也是會主動出擊，比如說出現危險的異人時，公司就會主動溝通談判，如果談不攏或者對方危險級別過高時，公司就會組織人力進行清剿，公司按地域分為七個大區，每個大區都有一個總負責人，負責人之上就是最高管理層董事會，公司武力不僅有負責常規任務的普通異人，還有專攻危險任務或者隱秘任務的臨時工。
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