秦朝官職為什么是世襲制

原因如下：1、很多高官是皇親國戚，畢竟有血緣關系不易叛亂。2、便于管理，不使權利落入他人手中。3、歷史因素有一些秦國以前都是世襲制。世襲制通常指奴隸制和封建制國家的君主（國王或皇帝）職位，以父子相承，世代相傳的制度。世襲的，必然是終身任職的，因此，世襲制與終身制聯系在一起。但終身任職的，不一定都是世襲的。在一些君主立憲制的資本主義國家里，作為國家元首的君主和一部分上層議員仍然是世襲的。世襲或世襲制度是指某專權一代繼一代地保持在某個血緣家庭中的一種社會概念。其中可分為政治世襲和經濟世襲兩類。世界各地的人類社會的早期都曾出現過世襲制度的統治政權，其中多數為封建世襲制度，是古代爵位、官職的一種傳承制度。

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導讀原因如下：1、很多高官是皇親國戚，畢竟有血緣關系不易叛亂。2、便于管理，不使權利落入他人手中。3、歷史因素有一些秦國以前都是世襲制。世襲制通常指奴隸制和封建制國家的君主（國王或皇帝）職位，以父子相承，世代相傳的制度。世襲的，必然是終身任職的，因此，世襲制與終身制聯系在一起。但終身任職的，不一定都是世襲的。在一些君主立憲制的資本主義國家里，作為國家元首的君主和一部分上層議員仍然是世襲的。世襲或世襲制度是指某專權一代繼一代地保持在某個血緣家庭中的一種社會概念。其中可分為政治世襲和經濟世襲兩類。世界各地的人類社會的早期都曾出現過世襲制度的統治政權，其中多數為封建世襲制度，是古代爵位、官職的一種傳承制度。

原因如下:1、很多高官是皇親國戚，畢竟有血緣關系不易叛亂。2、便于管理，不使權利落入他人手中。3、歷史因素有一些秦國以前都是世襲制。世襲制通常指奴隸制和封建制國家的君主（國王或皇帝）職位，以父子相承，世代相傳的制度。世襲的，必然是終身任職的，因此，世襲制與終身制聯系在一起。但終身任職的，不一定都是世襲的。在一些君主立憲制的資本主義國家里，作為國家元首的君主和一部分上層議員仍然是世襲的。世襲或世襲制度是指某專權一代繼一代地保持在某個血緣家庭中的一種社會概念。其中可分為政治世襲和經濟世襲兩類。世界各地的人類社會的早期都曾出現過世襲制度的統治政權，其中多數為封建世襲制度，是古代爵位、官職的一種傳承制度。