入職首月員工可以不繳納社保嗎
入職首月員工可以不繳納社保嗎
入職首月員工不可以繳納社保,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會保險登記,即進(jìn)行社保繳納申報,那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險。
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入職首月員工不可以繳納社保,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會保險登記,即進(jìn)行社保繳納申報,那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險。
入職首月員工可以不繳納社保嗎
入職首月員工不可以繳納社保,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會保險登記,即進(jìn)行社保繳納申報,那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險。
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