常規(guī)類：

1、自我介紹，優(yōu)缺點，自我及他人評價。

2、入職動機，比如你為什么會選擇我們公司，從行業(yè)、崗位、個人情況來說。

3、假如曾經(jīng)服務(wù)過某個公司，還會問離職動機，為什么離開之前一家單位。

4、薪資待遇的期望，說出依據(jù)。

5、個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，5年內(nèi)各個階段希望能達到什么樣的水平。

6、預(yù)期會有哪些困難，或者將如何開展工作。

7、簡述一個曾經(jīng)覺得最失敗或者最成功的事。

專業(yè)類：

1、人力資源管理工作的模塊你擅長哪幾個模塊的工作。

2、你覺得人事專員需要哪些素質(zhì)和能力。

3、根據(jù)你應(yīng)聘崗位的需要：

擬定一個招聘方案，或者做一個招聘案例的評估；

以一個主題組織一次培訓規(guī)劃，或者直接寫個培訓通知；

勞動法和勞動合同法的相關(guān)內(nèi)容必須熟知，比如經(jīng)濟補償金的問題，勞動合同簽訂規(guī)定。