國家法定喪假有多少天

根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時，需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。在批準的喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。根據(jù)《勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。因此，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。以上是我對這個問題的解答，希望對您有所幫助，謝謝。法律依據(jù)。《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

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導(dǎo)讀根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時，需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。在批準的喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。根據(jù)《勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。因此，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。以上是我對這個問題的解答，希望對您有所幫助，謝謝。法律依據(jù)。《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。