1、首先比較正式的Offer通知性文件一般不會(huì)用電子郵件,往往是先發(fā)電子郵件,然后會(huì)郵寄正式的普通郵件,即通知書的原件,所以當(dāng)offer只有電子郵件沒有原件時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎;
2、查看Offer當(dāng)中的聯(lián)系方式及地址,是否和所申請(qǐng)的公司官網(wǎng)上的聯(lián)系方式及地址一致,不一致則為假;
3、向所申請(qǐng)的公司發(fā)一份郵件,確認(rèn)是否被錄取,當(dāng)收到確認(rèn)的信息之后便可以知道Offer的真假。