過年了，全國人民都會(huì)放下手中的事情，回家過節(jié)團(tuán)聚度過這一年一次的佳節(jié)，絕大多數(shù)單位都會(huì)放假的。但是，也有少部分工作單位因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)等各種原因，不給員工放假，要求員工在春節(jié)期間繼續(xù)加班工作。過年了老板不放假怎么辦呢？

在春節(jié)前跟老板溝通協(xié)商，誠懇的向老板提出春節(jié)回家對自己的重要性，如果公司不是特殊情況，還是會(huì)考慮給你放假的。

跟公司老板提前請假回家過年。公司如果過年期間確實(shí)有業(yè)務(wù)要忙，可以在春節(jié)前跟老板請假提前回家過年。

等到年后公司不忙的時(shí)候再補(bǔ)休回家過年?？梢愿习迳塘?，在春節(jié)后公司業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候補(bǔ)休趕回家和親人團(tuán)聚。

跟老板溝通，如果春節(jié)不放假，還是記得要按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定付三倍工資。法律規(guī)定，春節(jié)這樣的節(jié)假日加班至少應(yīng)該付比平時(shí)高出三倍的工資作為補(bǔ)償。

跟家里親人商量，接他們到自己的上班的城市過年。親人如果方便的話，可以提前來自己所在公司的城市過年，當(dāng)做旅游放松心情。

如果公司老板對員工要求苛刻，要求你過年無償加班沒有半點(diǎn)人情味，應(yīng)該考慮辭職去別的公司求發(fā)展，畢竟工作是為了更好的生活。