1、知道大小王。無論是和領(lǐng)導(dǎo)相處還是溝通，心中都要有個理念，要知道誰是大小王，這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)的器重和尊重，同時在工作上也會相處得愉快。

2、最懂領(lǐng)導(dǎo)心。上下級溝通的關(guān)鍵就是察言觀色，只有懂得了領(lǐng)導(dǎo)的心思，你才能和領(lǐng)導(dǎo)形成默契，并且成為領(lǐng)導(dǎo)最信任的人。

3、關(guān)心無級別。記住，領(lǐng)導(dǎo)也是人，在上班的時候，你要嚴(yán)格遵守工作本分，下班后，你和領(lǐng)導(dǎo)是平級，這時你們可以正常的溝通，領(lǐng)導(dǎo)生日或者是受挫折，你可以關(guān)心下。

4、領(lǐng)導(dǎo)提要求要合理。無論公司的待遇有多么的不好，領(lǐng)導(dǎo)有多么的不講理，你都要勇于提出要求，因為，任何的利益都是自己爭取的。