官員的級別，根據《中華人民共和國公務員法》的相關規定區分：

1、第十六條，公務員職務分為領導職務和非領導職務，領導職務層次分為，國家級正職，國家級副職，省部級正職，省部級副職，廳局級正職，廳局級副職，縣處級正職，縣處級副職，鄉科級正職，鄉科級副職；

2、第十七條，綜合管理類的領導職務根據憲法，有關法律，職務層次和機構規格設置確定，綜合管理類的非領導職務分為，巡視員，副巡視員，調研員，副調研員，主任科員，副主任科員，科員，辦事員；

3、第十八條，各機關依照確定的職能，規格，編制限額，職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件；

4、第十九條，公務員的職務應當對應相應的級別，公務員職務與級別的對應關系，由國務院規定；

5、第二十條，國家根據人民警察以及海關，駐外外交機構公務員的工作特點，設置與其職務相對應的銜級。