進廠沒簽合同不讓辭職

解決方法為。1去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份、用人單位的工商登記信息。2、提交材料后5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁 60天內(nèi)結(jié)案，對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院。3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷恚垖I(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。

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導(dǎo)讀解決方法為。1去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份、用人單位的工商登記信息。2、提交材料后5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁 60天內(nèi)結(jié)案，對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院。3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷恚垖I(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。