北大領(lǐng)導(dǎo)力專家楊思卓認(rèn)為:領(lǐng)導(dǎo)力是以責(zé)任為核心,以目標(biāo)為導(dǎo)向,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,進(jìn)而創(chuàng)造組織績(jī)效的能力系統(tǒng)。
六維領(lǐng)導(dǎo)力理論模型
楊思卓老師將領(lǐng)導(dǎo)力變?yōu)榱N能力,成為一個(gè)可分解的六力模型,即:
學(xué)習(xí)力(leaning)構(gòu)成的是領(lǐng)導(dǎo)人超速的成長(zhǎng)能力;
決斷力(determination)是領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚的能力的表現(xiàn);
組織力(organization)即領(lǐng)導(dǎo)人選賢任能的能力的表現(xiàn);
教導(dǎo)力(teaching)是領(lǐng)導(dǎo)人帶隊(duì)育人的能力;
推行力(implement)表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的超常的績(jī)效;
感召力(influence)更多地表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的人心所向的能力。