中國人壽電銷人員是否屬于正式員工需要通過合同類型判斷，具體情況如下：

1、中國人壽電銷人員是否屬于正式員工取決于和保險公司簽訂的合同類型，保險公司的正式人員簽訂的是勞動合同，非保險公司的正式員工簽訂的是保險公司代理合同，因此可以根據(jù)合同類型分辨是否為正式員工。

2、勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，不得違反法律，行政法規(guī)的規(guī)定，勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，簽訂勞動合同即表示為正式員工。

3、保險代理合同是保險代理人與保險人明確雙方享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的協(xié)議，保險代理合同是合同的一種，保險代理人根據(jù)保險代理合同以保險人的名義為保險人開展業(yè)務(wù)，并據(jù)此接受代理手續(xù)費(fèi)，簽訂保險代理合同即表示為合約期員工，不屬于正式員工。