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合同到期自動延期是怎樣續簽的

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合同到期自動延期是怎樣續簽的

勞動合同到期的,用人單位最遲應在勞動合同到期后的一個月內與員工續簽勞動合同?!痉梢罁?;根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條,勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。
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導讀勞動合同到期的,用人單位最遲應在勞動合同到期后的一個月內與員工續簽勞動合同?!痉梢罁?;根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條,勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。

勞動合同到期的,用人單位最遲應在勞動合同到期后的一個月內與員工續簽勞動合同。

【法律依據】

根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條,勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。

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勞動合同到期的,用人單位最遲應在勞動合同到期后的一個月內與員工續簽勞動合同?!痉梢罁浚桓鶕蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條,勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。
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