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試用期無效的情形包括:
1、未訂立正式勞動合同的,試用期合同無效;
2、試用期約定不符合法律規定的期限而無效;
3、復重約定試用期的,約定無效;
4、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月,約定試用期的,試用期無效。
【法律依據】
根據《勞動合同法》規定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
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