4050人員的政策介紹
4050人員的政策介紹
限凡在2005年底之前,符合中發(fā)2002年第12號(hào)文件和陜發(fā)2002年第16號(hào)文件優(yōu)惠政策條件規(guī)定、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員、吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)和國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離,輔業(yè)改制所興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,可按有關(guān)規(guī)定享受最長(zhǎng)期限為3年的稅收優(yōu)惠和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,直至期滿為止。凡在2005年底之前從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員,除國(guó)家限制的行業(yè)外,可按有關(guān)規(guī)定享受最長(zhǎng)期限為3年的免收登記類、證照類、管理類行政事業(yè)性收費(fèi)優(yōu)惠,直至期滿為止。
導(dǎo)讀限凡在2005年底之前,符合中發(fā)2002年第12號(hào)文件和陜發(fā)2002年第16號(hào)文件優(yōu)惠政策條件規(guī)定、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員、吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)和國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離,輔業(yè)改制所興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,可按有關(guān)規(guī)定享受最長(zhǎng)期限為3年的稅收優(yōu)惠和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,直至期滿為止。凡在2005年底之前從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員,除國(guó)家限制的行業(yè)外,可按有關(guān)規(guī)定享受最長(zhǎng)期限為3年的免收登記類、證照類、管理類行政事業(yè)性收費(fèi)優(yōu)惠,直至期滿為止。

限凡在2005年底之前,符合中發(fā)2002年第12號(hào)文件和陜發(fā)2002年第16號(hào)文件優(yōu)惠政策條件規(guī)定、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員、吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)和國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離,輔業(yè)改制所興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,可按有關(guān)規(guī)定享受最長(zhǎng)期限為3年的稅收優(yōu)惠和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,直至期滿為止;凡在2005年底之前從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員,除國(guó)家限制的行業(yè)外,可按有關(guān)規(guī)定享受最長(zhǎng)期限為3年的免收登記類、證照類、管理類行政事業(yè)性收費(fèi)優(yōu)惠,直至期滿為止。
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限凡在2005年底之前,符合中發(fā)2002年第12號(hào)文件和陜發(fā)2002年第16號(hào)文件優(yōu)惠政策條件規(guī)定、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員、吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)和國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離,輔業(yè)改制所興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,可按有關(guān)規(guī)定享受最長(zhǎng)期限為3年的稅收優(yōu)惠和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,直至期滿為止。凡在2005年底之前從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員,除國(guó)家限制的行業(yè)外,可按有關(guān)規(guī)定享受最長(zhǎng)期限為3年的免收登記類、證照類、管理類行政事業(yè)性收費(fèi)優(yōu)惠,直至期滿為止。
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