科技
一、物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合。
物質(zhì)激勵是指通過物質(zhì)刺激的手段，鼓勵干部做好工作。物質(zhì)激勵的重要性是顯而易見的，因為物質(zhì)是人類生存的基礎(chǔ)，衣食住行是人類最基本的物質(zhì)需要。
二、施行和完善多層次、多渠道的激勵機制。
一是要想辦法了解干部需要的是什么，分清哪些是合理的和不合理的；哪些是主要的和次要的；哪些是現(xiàn)在可以滿足的，哪些是今后努力才能做到的。
三、充分考慮干部的個體差異，實行差別激勵。
激勵的目的是為了提高干部工作的積極性，那么影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、個人發(fā)展、人際關(guān)系、工資福利和工作環(huán)境，而且這些因素對不同干部所產(chǎn)生的影響也不同。
