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績效評價是績效管理的一個環節,績效管理是企業的一種管理模式,它是指制定目標與完成目標而達成共識的過程,以及增強員工達到目標的管理辦法;而績效評價僅公是績效管理的一個環節,是對員工完成目標情況的檢查與評估機制。
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