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    可以一次性交養老金嗎

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    可以一次性交養老金嗎

    可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡,并符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳。1、由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認后,可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿15年的養老保險,然后享受每月領取養老保險金的待遇。
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    導讀可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡,并符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳。1、由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認后,可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿15年的養老保險,然后享受每月領取養老保險金的待遇。

    可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡,并符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳。

    1、由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認后,可以補繳基本養老保險費。

    2、員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿15年的養老保險,然后享受每月領取養老保險金的待遇。

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    可以一次性交養老金嗎

    可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡,并符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳。1、由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認后,可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿15年的養老保險,然后享受每月領取養老保險金的待遇。
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