勞動(dòng)合同法和合同法的區(qū)別
勞動(dòng)合同法和合同法的區(qū)別
區(qū)別就是合同法是一種法律規(guī)范,對(duì)于主體雙方都要約束,而勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間的契約規(guī)定。首先二者不是一個(gè)范疇,勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者簽訂合同的一些規(guī)定,合同法是寬泛的定義。合同法是民法的范疇,《勞動(dòng)合同法》是《民事訴訟法》和《刑法》等幾個(gè)法律的綜合體。合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律,它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違反合同的責(zé)任及各類(lèi)有名合同等問(wèn)題。在我國(guó),合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén),而只是我國(guó)民法的重要組成部分。合同法在為經(jīng)濟(jì)交易關(guān)系提供。
導(dǎo)讀區(qū)別就是合同法是一種法律規(guī)范,對(duì)于主體雙方都要約束,而勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間的契約規(guī)定。首先二者不是一個(gè)范疇,勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者簽訂合同的一些規(guī)定,合同法是寬泛的定義。合同法是民法的范疇,《勞動(dòng)合同法》是《民事訴訟法》和《刑法》等幾個(gè)法律的綜合體。合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律,它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違反合同的責(zé)任及各類(lèi)有名合同等問(wèn)題。在我國(guó),合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén),而只是我國(guó)民法的重要組成部分。合同法在為經(jīng)濟(jì)交易關(guān)系提供。

區(qū)別就是合同法是一種法律規(guī)范,對(duì)于主體雙方都要約束,而勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間的契約規(guī)定。首先二者不是一個(gè)范疇,勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者簽訂合同的一些規(guī)定,合同法是寬泛的定義。合同法是民法的范疇,《勞動(dòng)合同法》是《民事訴訟法》和《刑法》等幾個(gè)法律的綜合體。合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律,它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違反合同的責(zé)任及各類(lèi)有名合同等問(wèn)題。在我國(guó),合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén),而只是我國(guó)民法的重要組成部分。合同法在為經(jīng)濟(jì)交易關(guān)系提供
勞動(dòng)合同法和合同法的區(qū)別
區(qū)別就是合同法是一種法律規(guī)范,對(duì)于主體雙方都要約束,而勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間的契約規(guī)定。首先二者不是一個(gè)范疇,勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者簽訂合同的一些規(guī)定,合同法是寬泛的定義。合同法是民法的范疇,《勞動(dòng)合同法》是《民事訴訟法》和《刑法》等幾個(gè)法律的綜合體。合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律,它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違反合同的責(zé)任及各類(lèi)有名合同等問(wèn)題。在我國(guó),合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén),而只是我國(guó)民法的重要組成部分。合同法在為經(jīng)濟(jì)交易關(guān)系提供。
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