產假遇到節假日順延嗎

產假遇法定節假日是否可順延，法律并無明確規定。產假與法定假日重合是不可以順延補休法定假的，一般產假90天，已經包含了其中的法定節假日。在實務中，產假通常按自然天數計算，休息日和法定節假日均包含在內。另外的晚育假是順延的。【法律依據】。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

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導讀產假遇法定節假日是否可順延，法律并無明確規定。產假與法定假日重合是不可以順延補休法定假的，一般產假90天，已經包含了其中的法定節假日。在實務中，產假通常按自然天數計算，休息日和法定節假日均包含在內。另外的晚育假是順延的。【法律依據】。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。