醫保卡每月打入金額是多少

的醫保個人賬戶中，每個月都會有錢進賬，那么醫保卡每月打入金額是多少錢呢？其實這個錢與繳納醫保的基數有關，繳納的基數越高，每個月返還的額度就越高。員工繳納醫療保險時，按照用人單位和員工個人按比例繳納。總貢獻率為8%，其中單位貢獻率為6%。這部分要計入醫療基金，但按規定必須有30%退回到員工個人賬戶；員工個人繳費率為2%，這部分應全額退還到個人賬戶，即自己的醫保卡上。在職員工以繳費基數或上一年度員工平均月工資作為回報基數；退休人員按其退休金或上一年度職工平均月工資作為回報基數。

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我們的醫保個人賬戶中，每個月都會有錢進賬，那么醫保卡每月打入金額是多少錢呢？其實這個錢與繳納醫保的基數有關，繳納的基數越高，每個月返還的額度就越高。

醫保參加職工醫療保險的朋友，每個人都非常關心自己的醫保卡每月能打多少錢，這種心情是完全可以理解的。醫保卡每個月能賺多少錢，要看當地的醫保政策。這也與您自己的繳費基數密切相關。您的支付基數越高，您個人醫療保險賬戶的每月支付金額就越高。

員工繳納醫療保險時，按照用人單位和員工個人按比例繳納。總貢獻率為8%，其中單位貢獻率為6%。這部分要計入醫療基金，但按規定必須有30%退回到員工個人賬戶；員工個人繳費率為2%，這部分應全額退還到個人賬戶，即自己的醫保卡上。在職員工以繳費基數或上一年度員工平均月工資作為回報基數；退休人員按其退休金或上一年度職工平均月工資作為回報基數。