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科學管理的中心問題是

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科學管理的中心問題是

科學管理的中心問題是提高勞動生產率,而改善工作表現提高勞動生產率企業需要做到以下幾點。1、企業要設立一個專門制定定額的部門或機構,這樣的機構不但在管理上是必要的,而且在經濟上也是合算的。2、要制定出有科學依據的工人的合理日工作量,就必須通過各種試驗和測量,進行勞動動作研究和工作研究,其方法是選擇合適且技術熟練的工人,研究這些人在工作中使用的基本操作或動作的精確序列,以及每個人所使用的工具,用秒表記錄每一基本動作所需時間,加上必要的休息時間和延誤時間,找出做每一步工作的最快方法,消除所有錯誤動作、緩慢動作和無效動作,將最快最好的動作和最佳工具組合在一起,成為一個序列,從而確定工人合理的日工作量即勞動定額。3、根據定額完成情況,實行差別計件工資制,使工人的貢獻大小與工資高低緊密掛鉤。
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導讀科學管理的中心問題是提高勞動生產率,而改善工作表現提高勞動生產率企業需要做到以下幾點。1、企業要設立一個專門制定定額的部門或機構,這樣的機構不但在管理上是必要的,而且在經濟上也是合算的。2、要制定出有科學依據的工人的合理日工作量,就必須通過各種試驗和測量,進行勞動動作研究和工作研究,其方法是選擇合適且技術熟練的工人,研究這些人在工作中使用的基本操作或動作的精確序列,以及每個人所使用的工具,用秒表記錄每一基本動作所需時間,加上必要的休息時間和延誤時間,找出做每一步工作的最快方法,消除所有錯誤動作、緩慢動作和無效動作,將最快最好的動作和最佳工具組合在一起,成為一個序列,從而確定工人合理的日工作量即勞動定額。3、根據定額完成情況,實行差別計件工資制,使工人的貢獻大小與工資高低緊密掛鉤。

科學管理的中心問題是提高勞動生產率,而改善工作表現提高勞動生產率企業需要做到以下幾點:

1、企業要設立一個專門制定定額的部門或機構,這樣的機構不但在管理上是必要的,而且在經濟上也是合算的。

2、要制定出有科學依據的工人的合理日工作量,就必須通過各種試驗和測量,進行勞動動作研究和工作研究,其方法是選擇合適且技術熟練的工人,研究這些人在工作中使用的基本操作或動作的精確序列,以及每個人所使用的工具,用秒表記錄每一基本動作所需時間,加上必要的休息時間和延誤時間,找出做每一步工作的最快方法,消除所有錯誤動作、緩慢動作和無效動作,將最快最好的動作和最佳工具組合在一起,成為一個序列,從而確定工人合理的日工作量即勞動定額。

3、根據定額完成情況,實行差別計件工資制,使工人的貢獻大小與工資高低緊密掛鉤。

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科學管理的中心問題是

科學管理的中心問題是提高勞動生產率,而改善工作表現提高勞動生產率企業需要做到以下幾點。1、企業要設立一個專門制定定額的部門或機構,這樣的機構不但在管理上是必要的,而且在經濟上也是合算的。2、要制定出有科學依據的工人的合理日工作量,就必須通過各種試驗和測量,進行勞動動作研究和工作研究,其方法是選擇合適且技術熟練的工人,研究這些人在工作中使用的基本操作或動作的精確序列,以及每個人所使用的工具,用秒表記錄每一基本動作所需時間,加上必要的休息時間和延誤時間,找出做每一步工作的最快方法,消除所有錯誤動作、緩慢動作和無效動作,將最快最好的動作和最佳工具組合在一起,成為一個序列,從而確定工人合理的日工作量即勞動定額。3、根據定額完成情況,實行差別計件工資制,使工人的貢獻大小與工資高低緊密掛鉤。
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