不管是生產還是流產，單位都會給予相關假期以便于調理身體，不一樣的是流產假期會比生產假期少，那么 2022年規定的流產假期具體是多久呢？需要休流產假的話要給公司提供什么樣的證明呢？和小編小編一起來詳細了解一下吧。

流產假期多少天2022年

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關于產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。

《女職工勞動保護特別規定》

第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

2022年流產假需要提供什么證明給公司

女職工休流產假只需要醫院開證明就可以了。

流產假相關規定《女職工勞動保護特別規定》

第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

流產的請假條怎么寫

尊敬的xxx領導：

我因懷孕**(時間)流產，于**(時間)請假至**(時間)，情況屬實，望批準。

***(請假人簽字)

*年*月*日

流產假扣工資嗎

流產假不扣工資，如果用人單位為女職工參加了生育保險的，流產假期間，由社會保險機構發給生育津貼；如果未參加生育保險的，按照女職工休流產假前工資的標準由用人單位支付。

《女職工勞動保護特別規定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。