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很多年輕人會在單位遭遇一些不公的情況，比如升職的困擾，比如領導重視程度的不同。這些事情會讓人產生不良的情緒，久而久之影響自己的生活，那么，我們應該如何應對這些事情呢？
工具/原料人1自己感覺受到不公正待遇時，可以找人傾訴。別人會比你更加客觀，可能你覺得不公，或許只是領導的無心之舉呢。
2人是有感情的動物，所以在工作中，領導會有側重和喜好也是正常的。面對不公待遇要學會反思，是不是自己哪方面做的不夠好。
3如果一直都有不公待遇，而又特別影響你的生活質量，可以考慮跳槽。
4如果單位特別好，那你可以通過吃美食，運動等方式調節自己的心情。
5面對不公待遇要有一個長期的打算，是換一條路走，還是把重心偏移，發展副業，都是自己可以并且應該考慮的。
6實在忍無可忍，如果是事業單位或者國家單位，可以匿名舉報。
