1、反思查找被排擠的原因：自己被排擠了，自然首先就是要找到被排擠的原因，是自己自身的原因，還是侵犯了他人的利益，只要找到原因才能找到應對之法。

2、低調行事，不張狂：如果是自己平時說話做事比較張狂，不懂得收斂，或者說話咄咄逼人，不留余地，這些都會成為被排擠原因，那就需要內斂低調行事。

3、主動溝通，團結同事：如果自己被排擠了，也許是因為自己的性格所致，自己喜歡獨處，很少主動和同事進行溝通，同事不知道自己的脾氣，自然覺得自己不好相處，就自然而然地遠離了自己，所以要主動和同事溝通交流。

4、嚴于律己，不背后議論傷人：做人就要光明磊落，堂堂正正，沒有人喜歡和一個人背后一套，人前一套的人，如果自己喜歡背后議論他人，或者喜歡打小報告，那自然是自己造成的，這就是咎由自取了。

5、主動搞好關系，團結優秀之人：在單位或者公司，很多時候只要幾個比較優秀的人出力最大，如果自己特別優秀，可自己不喜歡和優秀的人搞團結，反而互相揭短，那自然會受到其它人的排擠，只要幾個優秀之人團結，那其他人自然不會排擠了。

6、不要亂開玩笑，說話委婉：禍從口出，很多時候由于自己的性格，或者不會說話，很容易受到排擠，如果自己還特別愛開玩笑，玩笑開得過了，也會讓人覺得自己喜歡抬高自己，笑話他人，自然會受到排擠，說話要三思，多動動腦子。

7、絕不違背原則，維護好自己利益：被同事排擠，也許是因為自己的能力出眾，侵犯了他人的利益，如果是這種情況，那就不是自己的錯了，這種情況自己不需要退縮，做好自己改做的事情，維護好自己的利益即可。