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    什么是職業態度

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    什么是職業態度

    職業態度主要是指勞動態度。勞動態度不單指勞動者的主觀態度,也揭示了勞動者在生產過程中的客觀狀況、參加社會主義勞動的方式。人們的勞動態度是在多種因素的作用下形成的。這些因素有主觀方面的,也有客觀方面的。主觀方面的因素有勞動者的勞動價值觀念、受教育程度、文化專業技術水平、勞動能力、興趣愛好等等。客觀方面的因素有生產資料的所有制狀況、勞動者在勞動中的地位、產品的分配方式、勞動者具體勞動的內容、勞動環境和勞動條件等等。職業態度的好壞可以體現出一個人、一個單位、一個部門、一個系統的精神境界和道德風貌。
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    導讀職業態度主要是指勞動態度。勞動態度不單指勞動者的主觀態度,也揭示了勞動者在生產過程中的客觀狀況、參加社會主義勞動的方式。人們的勞動態度是在多種因素的作用下形成的。這些因素有主觀方面的,也有客觀方面的。主觀方面的因素有勞動者的勞動價值觀念、受教育程度、文化專業技術水平、勞動能力、興趣愛好等等。客觀方面的因素有生產資料的所有制狀況、勞動者在勞動中的地位、產品的分配方式、勞動者具體勞動的內容、勞動環境和勞動條件等等。職業態度的好壞可以體現出一個人、一個單位、一個部門、一個系統的精神境界和道德風貌。

    職業態度主要是指勞動態度。勞動態度不單指勞動者的主觀態度,也揭示了勞動者在生產過程中的客觀狀況、參加社會主義勞動的方式。

    人們的勞動態度是在多種因素的作用下形成的。這些因素有主觀方面的,也有客觀方面的。主觀方面的因素有勞動者的勞動價值觀念、受教育程度、文化專業技術水平、勞動能力、興趣愛好等等。客觀方面的因素有生產資料的所有制狀況、勞動者在勞動中的地位、產品的分配方式、勞動者具體勞動的內容、勞動環境和勞動條件等等。

    職業態度的好壞可以體現出一個人、一個單位、一個部門、一個系統的精神境界和道德風貌。

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    什么是職業態度

    職業態度主要是指勞動態度。勞動態度不單指勞動者的主觀態度,也揭示了勞動者在生產過程中的客觀狀況、參加社會主義勞動的方式。人們的勞動態度是在多種因素的作用下形成的。這些因素有主觀方面的,也有客觀方面的。主觀方面的因素有勞動者的勞動價值觀念、受教育程度、文化專業技術水平、勞動能力、興趣愛好等等。客觀方面的因素有生產資料的所有制狀況、勞動者在勞動中的地位、產品的分配方式、勞動者具體勞動的內容、勞動環境和勞動條件等等。職業態度的好壞可以體現出一個人、一個單位、一個部門、一個系統的精神境界和道德風貌。
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