工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)的傷。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。工傷事故發(fā)生后，單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷，如果單位不報(bào)，受害員工可以事故一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷。認(rèn)定屬于工傷后由勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定或稱勞動(dòng)能力鑒定?！痉梢罁?jù)】?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料。（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)的傷。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。工傷事故發(fā)生后，單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷，如果單位不報(bào)，受害員工可以事故一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷。認(rèn)定屬于工傷后由勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定或稱勞動(dòng)能力鑒定?！痉梢罁?jù)】?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料。（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。