企業(yè)不交社保如果被職工告到勞動(dòng)行政部門(mén)，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)責(zé)令企業(yè)依法按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，對(duì)于前期未繳納的需補(bǔ)齊。并且自欠款之日到繳納之日計(jì)算，對(duì)欠款時(shí)間按照每天加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果在規(guī)定期限內(nèi)還是不繳納的，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款，數(shù)額一般為欠繳數(shù)額的1-3倍。法律依據(jù)；《社保法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

企業(yè)不交社保如果被職工告到勞動(dòng)行政部門(mén)，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)責(zé)令企業(yè)依法按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，對(duì)于前期未繳納的需補(bǔ)齊。并且自欠款之日到繳納之日計(jì)算，對(duì)欠款時(shí)間按照每天加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果在規(guī)定期限內(nèi)還是不繳納的，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款，數(shù)額一般為欠繳數(shù)額的1-3倍。法律依據(jù)；《社保法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。