1、目的。跳槽的目的是什么，首先要明白這個，跳槽不能沖動，尤其是對于剛剛步入職場的新人來說，感覺工資低，工作不順心。這些都不能成為跳槽的目的，畢竟萬事開頭都很難道，遇到一點問題就跳槽，這樣永遠都不可能工作好。

2、后路。跳槽的時候應該給自己留條后路，即不要隨意向同事告訴你要準備跳槽了，即使是關系近的同事。假如自己沒有跳槽成功，或者僅僅是一時沖動，后來冷靜了不想了，這樣也能有后路，安靜的繼續工作，免得被上級知道了對你產生不好的印象。

3、轉行。跳槽是想更好的發展，還是轉行，這些都是需要考慮好的。畢竟在一行業坐久了，經驗也比較豐富了，跳槽轉行的話不容易成功，剛剛開始也會遇到各種困難，收入也不會高。這些需要考慮清楚。

4、向上爬。很多人跳槽就是為了能夠擁有更加好的發展環境，所以，在選擇跳槽的時候，應該明確自己的目的，規劃后今后的路子如何發展，然后一步一步想著這個方向前行，而不是盲目的，不知所云的瞎混。

5、少說。跳槽了就好好適應新公司，新的辦公環境，不要提及，背后說以前公司的不好，這樣會給新的同事，領導留下不好的印象。避免不了這些話傳到以前公司同事，領導耳朵里，影響我們職場生涯。

6、態度。打算跳槽那就需要好好規劃一下今后的發展，并定的隨機應變。跳槽的態度要認真，而不是因為當時腦子發熱，不經思考就要跳槽。也不要因為逃避困難而輕易跳槽，這樣對于我們的職場生涯不好。

跳槽要深思熟慮在做決定，需要考慮好遇到的好處以及有哪些不好的影響，如何調節其中的利弊關系。