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    員工向單位辭職流程是怎樣的

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    員工向單位辭職流程是怎樣的

    1、提出書面辭職申請。2、由人力資源部逐級報請,離職申請審批。3、依次交接,財務部結清借款后,經交接雙方和部門領導簽字確認后,交接工作。4、工資中涉及保險,人力資源部同財務部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù)。5、工資結算。6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并開出《解除勞動合同證明》。
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    導讀1、提出書面辭職申請。2、由人力資源部逐級報請,離職申請審批。3、依次交接,財務部結清借款后,經交接雙方和部門領導簽字確認后,交接工作。4、工資中涉及保險,人力資源部同財務部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù)。5、工資結算。6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并開出《解除勞動合同證明》。

    1、提出書面辭職申請;

    2、由人力資源部逐級報請,離職申請審批;

    3、依次交接,財務部結清借款后,經交接雙方和部門領導簽字確認后,交接工作;

    4、工資中涉及保險,人力資源部同財務部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù);

    5、工資結算;

    6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并開出《解除勞動合同證明》。

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    1、提出書面辭職申請。2、由人力資源部逐級報請,離職申請審批。3、依次交接,財務部結清借款后,經交接雙方和部門領導簽字確認后,交接工作。4、工資中涉及保險,人力資源部同財務部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù)。5、工資結算。6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并開出《解除勞動合同證明》。
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