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    緩刑期間的工資待遇是什么

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    緩刑期間的工資待遇是什么

    首先,要看原來的工作單位是否與你解除了勞動合同,如果解除,則沒有工資。如果沒有解除,如果不上崗,則發(fā)放最低工資的生活費用。如果上崗,則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。【法律依據(jù)】;《刑法》第七十六條規(guī)定,對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi),依法實行社區(qū)矯正,如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。
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    導(dǎo)讀首先,要看原來的工作單位是否與你解除了勞動合同,如果解除,則沒有工資。如果沒有解除,如果不上崗,則發(fā)放最低工資的生活費用。如果上崗,則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。【法律依據(jù)】;《刑法》第七十六條規(guī)定,對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi),依法實行社區(qū)矯正,如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。

    首先,要看原來的工作單位是否與你解除了勞動合同,如果解除,則沒有工資。如果沒有解除,如果不上崗,則發(fā)放最低工資的生活費用。如果上崗,則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

    【法律依據(jù)】

    《刑法》第七十六條規(guī)定,對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi),依法實行社區(qū)矯正,如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。

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    緩刑期間的工資待遇是什么

    首先,要看原來的工作單位是否與你解除了勞動合同,如果解除,則沒有工資。如果沒有解除,如果不上崗,則發(fā)放最低工資的生活費用。如果上崗,則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。【法律依據(jù)】;《刑法》第七十六條規(guī)定,對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi),依法實行社區(qū)矯正,如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。
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