基本工資加績效工資是什么意思

基本工資是勞動者所得工資額的基本組成部分。績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎(chǔ)，實現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度。績效工資制可以提高工作績效。基本工資和績效工資都屬于我們工資的分類并受到一定因素影響。基本工資主要受國家經(jīng)濟發(fā)展水平的大環(huán)境影響，大家之間水平相差不大。而績效工資所受影響因素頗多，主要因素是個人能力，這也在很大程度上可以對員工工作起到激勵作用，促進公司發(fā)展。

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導(dǎo)讀基本工資是勞動者所得工資額的基本組成部分。績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎(chǔ)，實現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度。績效工資制可以提高工作績效。基本工資和績效工資都屬于我們工資的分類并受到一定因素影響。基本工資主要受國家經(jīng)濟發(fā)展水平的大環(huán)境影響，大家之間水平相差不大。而績效工資所受影響因素頗多，主要因素是個人能力，這也在很大程度上可以對員工工作起到激勵作用，促進公司發(fā)展。

基本工資是勞動者所得工資額的基本組成部分。績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎(chǔ),實現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度。績效工資制可以提高工作績效。基本工資和績效工資都屬于我們工資的分類并受到一定因素影響。基本工資主要受國家經(jīng)濟發(fā)展水平的大環(huán)境影響，大家之間水平相差不大；而績效工資所受影響因素頗多，主要因素是個人能力，這也在很大程度上可以對員工工作起到激勵作用，促進公司發(fā)展。