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員工主動辭職可以得到補償嗎

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員工主動辭職可以得到補償嗎

員工主動辭職是否可以得到補償要看用人單位是否有過錯。1、根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第四十六條的規(guī)定,如果是用人單位沒有過錯,員工主動提出辭職是沒有補償或賠償的。2、如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的過錯,勞動者可以立刻辭職并可以要求用人單位補償。
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導讀員工主動辭職是否可以得到補償要看用人單位是否有過錯。1、根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第四十六條的規(guī)定,如果是用人單位沒有過錯,員工主動提出辭職是沒有補償或賠償的。2、如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的過錯,勞動者可以立刻辭職并可以要求用人單位補償。

員工主動辭職是否可以得到補償要看用人單位是否有過錯。

1、根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第四十六條的規(guī)定,如果是用人單位沒有過錯,員工主動提出辭職是沒有補償或賠償的。

2、如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的過錯,勞動者可以立刻辭職并可以要求用人單位補償。

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員工主動辭職可以得到補償嗎

員工主動辭職是否可以得到補償要看用人單位是否有過錯。1、根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第四十六條的規(guī)定,如果是用人單位沒有過錯,員工主動提出辭職是沒有補償或賠償的。2、如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的過錯,勞動者可以立刻辭職并可以要求用人單位補償。
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