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    公務員掛職年限是否算任職年限

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    公務員掛職年限是否算任職年限

    下派、掛職鍛煉期滿回單位后晉升了職務的,其下派、掛職期間的職務與晉升的職務同級的,可合并計算任職年限。掛職:在不改變干部行政關系的前提下,委以具體的職務到其他地方,培養鍛煉的一種臨時性任職行為。任職年限:指從正式任命現任職務當年起,根據實際任職時間按年度累加計算而且得到的年限。
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    導讀下派、掛職鍛煉期滿回單位后晉升了職務的,其下派、掛職期間的職務與晉升的職務同級的,可合并計算任職年限。掛職:在不改變干部行政關系的前提下,委以具體的職務到其他地方,培養鍛煉的一種臨時性任職行為。任職年限:指從正式任命現任職務當年起,根據實際任職時間按年度累加計算而且得到的年限。

    下派、掛職鍛煉期滿回單位后晉升了職務的,其下派、掛職期間的職務與晉升的職務同級的,可合并計算任職年限。

    掛職:在不改變干部行政關系的前提下,委以具體的職務到其他地方,培養鍛煉的一種臨時性任職行為。

    任職年限:指從正式任命現任職務當年起,根據實際任職時間按年度累加計算而得到的年限。

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    公務員掛職年限是否算任職年限

    下派、掛職鍛煉期滿回單位后晉升了職務的,其下派、掛職期間的職務與晉升的職務同級的,可合并計算任職年限。掛職:在不改變干部行政關系的前提下,委以具體的職務到其他地方,培養鍛煉的一種臨時性任職行為。任職年限:指從正式任命現任職務當年起,根據實際任職時間按年度累加計算而且得到的年限。
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