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    公司食堂費用計入什么

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    公司食堂費用計入什么

    職工食堂的費用計入應付職工薪酬——職工福利費科目。企業應當在實際發生時根據實際發生額編制分錄。借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等。貸:應付職工薪酬——職工福利費。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發生的職工薪酬確認為負債,分別計入相關資產成本或當期損益。
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    導讀職工食堂的費用計入應付職工薪酬——職工福利費科目。企業應當在實際發生時根據實際發生額編制分錄。借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等。貸:應付職工薪酬——職工福利費。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發生的職工薪酬確認為負債,分別計入相關資產成本或當期損益。

    職工食堂的費用計入應付職工薪酬——職工福利費科目。

    企業應當在實際發生時根據實際發生額編制分錄:

    借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

    貸:應付職工薪酬——職工福利費

    “應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

    企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發生的職工薪酬確認為負債,分別計入相關資產成本或當期損益。

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