組織的一般環(huán)境包括哪些方面

1、政治法律環(huán)境因素，它是指一個(gè)組織所在國的政治穩(wěn)定性、政府對組織發(fā)展及其作用所持的具體態(tài)度以及由此制定的相關(guān)法律文件；2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素，指的是一個(gè)組織在開展活動(dòng)時(shí)，它所在的整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行情況是；3、社會(huì)文化環(huán)境因素，概括的說，社會(huì)文化環(huán)境因素就是組織所在國家或地區(qū)的社會(huì)傳統(tǒng)理念及人文素質(zhì)。社會(huì)文化環(huán)境因素中最為重要的是文化傳統(tǒng)和教育程度；4、科學(xué)技術(shù)環(huán)境因素，科學(xué)技術(shù)環(huán)境是對組織的管理有著極為重要的影響因素之一。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展一方面是為管理理論的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持，另一方面，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展又為管理技術(shù)的更新提供了新的工具；5、自然資源環(huán)境因素，相對于其他因素而言，自然資源是相對穩(wěn)定的。衡量自然資源環(huán)境因素一般從地理位置、資源狀況和氣候狀況三個(gè)方面分析。