公司招掛職人員對公司有什么好處

有利于提高專業(yè)型干部的綜合素質(zhì)。專業(yè)性干部大多長期工作于專業(yè)性較強的單位部門，在專業(yè)知識上具有獨特優(yōu)勢；有利于促進(jìn)所掛地區(qū)和單位的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。所謂掛職其實就是在不改變干部行政關(guān)系的前提下，委派具體的職務(wù)到其他地方，培養(yǎng)鍛煉一段時間的一種臨時性任職行為。由于掛職人員是在不改變干部行政關(guān)系的前提下的一種行為，所以該員工仍然屬于原單位，而不屬于工作實際單位單位的。

推薦度：

點擊下載本文 文檔為doc格式

導(dǎo)讀有利于提高專業(yè)型干部的綜合素質(zhì)。專業(yè)性干部大多長期工作于專業(yè)性較強的單位部門，在專業(yè)知識上具有獨特優(yōu)勢；有利于促進(jìn)所掛地區(qū)和單位的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。所謂掛職其實就是在不改變干部行政關(guān)系的前提下，委派具體的職務(wù)到其他地方，培養(yǎng)鍛煉一段時間的一種臨時性任職行為。由于掛職人員是在不改變干部行政關(guān)系的前提下的一種行為，所以該員工仍然屬于原單位，而不屬于工作實際單位單位的。