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    怎樣算內(nèi)涵報(bào)酬率

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    怎樣算內(nèi)涵報(bào)酬率

    內(nèi)涵報(bào)酬率的計(jì)算,主要有兩種方法:一種是“逐步測試法”,它適合于各期現(xiàn)金流入量不相等的非年金形式。計(jì)算方法是,先估計(jì)一個(gè)貼現(xiàn)率,用它來計(jì)算方案的凈現(xiàn)值;如果凈現(xiàn)值為正數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率超過估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)提高貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測試;如果凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率低于估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)降低貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測試。經(jīng)過多次測試,找出使凈現(xiàn)值接近于零的貼現(xiàn)率,即為方案本身的內(nèi)涵報(bào)酬率。另一種方法是“年金法”,它適合于各期現(xiàn)金流入量相等,符合年金形式,內(nèi)涵報(bào)酬率可直接查年金現(xiàn)值系數(shù)表來確定,不需要進(jìn)行逐步測試。內(nèi)含報(bào)酬率可按下述步驟進(jìn)行計(jì)算。第一步:計(jì)算年金現(xiàn)值系數(shù)。第二步:計(jì)算出于上述年金現(xiàn)值系數(shù)相鄰近的兩個(gè)折現(xiàn)率。
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    導(dǎo)讀內(nèi)涵報(bào)酬率的計(jì)算,主要有兩種方法:一種是“逐步測試法”,它適合于各期現(xiàn)金流入量不相等的非年金形式。計(jì)算方法是,先估計(jì)一個(gè)貼現(xiàn)率,用它來計(jì)算方案的凈現(xiàn)值;如果凈現(xiàn)值為正數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率超過估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)提高貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測試;如果凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率低于估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)降低貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測試。經(jīng)過多次測試,找出使凈現(xiàn)值接近于零的貼現(xiàn)率,即為方案本身的內(nèi)涵報(bào)酬率。另一種方法是“年金法”,它適合于各期現(xiàn)金流入量相等,符合年金形式,內(nèi)涵報(bào)酬率可直接查年金現(xiàn)值系數(shù)表來確定,不需要進(jìn)行逐步測試。內(nèi)含報(bào)酬率可按下述步驟進(jìn)行計(jì)算。第一步:計(jì)算年金現(xiàn)值系數(shù)。第二步:計(jì)算出于上述年金現(xiàn)值系數(shù)相鄰近的兩個(gè)折現(xiàn)率。

    內(nèi)涵報(bào)酬率的計(jì)算,主要有兩種方法:一種是“逐步測試法”,它適合于各期現(xiàn)金流入量不相等的非年金形式。計(jì)算方法是,先估計(jì)一個(gè)貼現(xiàn)率,用它來計(jì)算方案的凈現(xiàn)值;如果凈現(xiàn)值為正數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率超過估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)提高貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測試;如果凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率低于估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)降低貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測試。經(jīng)過多次測試,找出使凈現(xiàn)值接近于零的貼現(xiàn)率,即為方案本身的內(nèi)涵報(bào)酬率。另一種方法是“年金法”,它適合于各期現(xiàn)金流入量相等,符合年金形式,內(nèi)涵報(bào)酬率可直接查年金現(xiàn)值系數(shù)表來確定,不需要進(jìn)行逐步測試。

    內(nèi)含報(bào)酬率可按下述步驟進(jìn)行計(jì)算:

    第一步:計(jì)算年金現(xiàn)值系數(shù)。

    第二步:計(jì)算出于上述年金現(xiàn)值系數(shù)相鄰近的兩個(gè)折現(xiàn)率。

    第三步:根據(jù)上述兩個(gè)臨近的折現(xiàn)率和已求得得年金現(xiàn)值系數(shù),采用內(nèi)插法計(jì)算出該投資方案的內(nèi)含報(bào)酬率。

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    怎樣算內(nèi)涵報(bào)酬率

    內(nèi)涵報(bào)酬率的計(jì)算,主要有兩種方法:一種是“逐步測試法”,它適合于各期現(xiàn)金流入量不相等的非年金形式。計(jì)算方法是,先估計(jì)一個(gè)貼現(xiàn)率,用它來計(jì)算方案的凈現(xiàn)值;如果凈現(xiàn)值為正數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率超過估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)提高貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測試;如果凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率低于估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)降低貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測試。經(jīng)過多次測試,找出使凈現(xiàn)值接近于零的貼現(xiàn)率,即為方案本身的內(nèi)涵報(bào)酬率。另一種方法是“年金法”,它適合于各期現(xiàn)金流入量相等,符合年金形式,內(nèi)涵報(bào)酬率可直接查年金現(xiàn)值系數(shù)表來確定,不需要進(jìn)行逐步測試。內(nèi)含報(bào)酬率可按下述步驟進(jìn)行計(jì)算。第一步:計(jì)算年金現(xiàn)值系數(shù)。第二步:計(jì)算出于上述年金現(xiàn)值系數(shù)相鄰近的兩個(gè)折現(xiàn)率。
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