足球是一項很受歡迎的運動，并且現(xiàn)在的足球比賽是非常多的，而同時我們都知道每個球隊都是有自己的教練的，那么足球教練的重要性？足球教練要具備哪些需求？對于這個問題，很多小伙伴都很想知道答案，下面趕快來了解下吧。

足球教練管理一支球隊就像CEO管理一家公司團隊。足球是一個團隊項目，需要團結(jié)一心，相互配合。而足球主教練是起到一個將各個球員的特性和特長捏合到一塊的作用。在日常的訓(xùn)練中，教練會提供科學(xué)的訓(xùn)練方法，約束球員的個人行為，因材施教充分發(fā)揮不同球員不同的潛力，傳授經(jīng)驗，鼓舞士氣等。球員們更多類似于一個公司團隊的策略執(zhí)行者，基本的專業(yè)素養(yǎng)讓他們知道大致訓(xùn)練內(nèi)容該怎么這般，而教練作為CEO才是真正專業(yè)于團隊策略的制定與調(diào)整，教練還要安排并監(jiān)督球員的每日訓(xùn)練，防止球員自制力不強而缺席訓(xùn)練，凝聚團隊球員的人心，即使球隊的水平不高，也不至于消極比賽。

1、激勵球員 激勵隊員的最好方法是提供適合不同年齡球員的有吸引力的訓(xùn)練，只依靠個人天分的訓(xùn)練是不夠的。作為一個盡職的教練必須要花費時間提前制定訓(xùn)練計劃。

2、輔導(dǎo)球員 教練的職責(zé)隨著隊員年齡的不同而有所差異。對于年齡最小的組，只是要在比賽前、比賽中，用容易被他們理解的語言來指點有困惑的兒童。教練員必須要有耐心，時刻準備回答他們的很多問題并提供幫助。輔導(dǎo)時切記“黃金定律”：表揚，表揚，再表揚！

3、觀察球員 球員們需要自由空間，因此，教練員決不能在任何時候都要管束每個人，充當(dāng)首席監(jiān)工的角色；也不應(yīng)過于強調(diào)細節(jié)，面面俱到的給與指導(dǎo)；教練員要有敏銳的洞察力，能夠感覺到球員在完成任務(wù)中是否真的有問題，是否需要額外的特殊幫助。

目前足球教練員培訓(xùn)制度分為職業(yè)級(PRO)、A級、B級、C級四個等級，D級和E級是中國特有的級別，D級是中國足協(xié)和亞足聯(lián)根據(jù)中國國情而設(shè)定的一個級別。E級是足協(xié)為了讓更多人參與到民間足球，6個級別的課程，必須從最低的E級開始，不得越級報考。并且在A級之后，還會有專業(yè)方向，如守門員教練、體能教練培訓(xùn)。持E級證書者，可以從事草根足球隊教練員；持D級證書者，可從事青少年足球培訓(xùn)；持C級證書者，可執(zhí)教業(yè)余足球隊；持B級證書者，可執(zhí)教職業(yè)俱樂部二線以下球隊；持A級證書者，可執(zhí)教職業(yè)俱樂部。