如何對未成年工進行勞動保護

對未成年工的保護措施有。第一，根據《勞動法》第六十四條的規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第二，未成年工定期健康檢查制度。《勞動法》第六十五條規(guī)定：“用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查”，據此用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其勞動。第三，未成年工使用和特殊保護登記制度。用人單位招收未成年工，除符合一般要求外，還應向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記。

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導讀對未成年工的保護措施有。第一，根據《勞動法》第六十四條的規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第二，未成年工定期健康檢查制度。《勞動法》第六十五條規(guī)定：“用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查”，據此用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其勞動。第三，未成年工使用和特殊保護登記制度。用人單位招收未成年工，除符合一般要求外，還應向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記。