主要有以下幾步:
1、準備階段指導語:要有統一的明確的指導語,以免在組與組的應試者之間造成不匹配,沒有可比性;
2、安排場地:為使所有的應試者處于同等地位,無領導小組討論應該用圓桌,不要用方桌,使用方桌容易使得相對而坐的人有對立感;
3、選擇題目:無領導小組討論常用的題型有五類,在出題難度、評價難度方面略有不同,包括開放式問題、兩難問題、多項選擇的問題、操作性問題和資源爭奪問題;
4、具體實施:本階段面試官給受測者提供必要的資料、交代問題的背景和討論的要求后,不要參與提問、討論或者回答應試者的問題。